«Биржа»
Контекст
На акселераторах и учебных курсах, в которых есть командная работа, сами команды почти не взаимодействуют друг с другом. Они часто проходят бизнес-акселератор «параллельно», не общаясь друг с другом, пропускают выступления других команд и упускают возможности взаимодействия и нетворкинга.
На акселераторах и учебных курсах, в которых есть командная работа, сами команды почти не взаимодействуют друг с другом. Они часто проходят бизнес-акселератор «параллельно», не общаясь друг с другом, пропускают выступления других команд и упускают возможности взаимодействия и нетворкинга.
Решение ->
работа с сообществом
анализ данных
продуктовый подход
Игровая система мотивации, в которой основные механики подталкивают команды к активному взаимодействию. В игре все команды превращаются в виртуальные компании, а каждый участник может инвестировать в любую из них — например, в свою команду или команду соперников.
Как на настоящей бирже, акции можно покупать и продавать, их цены изменяются под влиянием разных факторов. Компании борются за самый большой рост, а игроки — за самую большую стоимость личного портфеля.
Как на настоящей бирже, акции можно покупать и продавать, их цены изменяются под влиянием разных факторов. Компании борются за самый большой рост, а игроки — за самую большую стоимость личного портфеля.
Подробности
На проектах, в которых присутствует большая доля командной работы, мы столкнулись с типичной ситуацией: участники работают в командах, общаются внутри них и почти не взаимодействуют с другими командами. По итогам акселератора или учебного курса не получается сформировать сообщество, а команды упускают возможности нетворкинга.
Нужен был механизм, который подтолкнет команды к взаимодействию. Мы хотели, чтобы команды сами инициировали знакомство друг с другом, внимательно смотрели выступления других команд и делились успехами со всеми.
На проектах, в которых присутствует большая доля командной работы, мы столкнулись с типичной ситуацией: участники работают в командах, общаются внутри них и почти не взаимодействуют с другими командами. По итогам акселератора или учебного курса не получается сформировать сообщество, а команды упускают возможности нетворкинга.
Нужен был механизм, который подтолкнет команды к взаимодействию. Мы хотели, чтобы команды сами инициировали знакомство друг с другом, внимательно смотрели выступления других команд и делились успехами со всеми.
Механика фондовой биржи подошла нам идеально. Все команды внутри курса или акселератора — игровые компании, а каждый участник — инвестор. На старте у каждого инвестора есть определенная виртуальная сумма, которую можно инвестировать. На стоимость акции должны влиять объективные факторы. В нашем случае это спрос на акции со стороны инвесторов-участников, выступления на демо-днях программы, работа с трекером, промежуточные успехи, публикации о проекте и прочее.
Личный кабинет Биржи для участника — чат-бот в Telegram. Чтобы посмотреть ситуацию на игровом рынке, участник может перейти на страницу с актуальными графиками.
Результат
«Биржа» подталкивает активнее следить за работой других команд. Участники, которые инвестировали в игровую компанию, задают вопросы на демо-днях, помогают контактами и советами, интересуются прогрессом команды.
Команды делятся успехами со всеми участниками, чтобы привлечь инвесторов. Это становится хорошей привычкой и формирует здоровую атмосферу, помогает создавать сообщества во время проведения акселератора или учебного курса.
«Биржа» подталкивает активнее следить за работой других команд. Участники, которые инвестировали в игровую компанию, задают вопросы на демо-днях, помогают контактами и советами, интересуются прогрессом команды.
Команды делятся успехами со всеми участниками, чтобы привлечь инвесторов. Это становится хорошей привычкой и формирует здоровую атмосферу, помогает создавать сообщества во время проведения акселератора или учебного курса.
Хочу внедрить «Биржу»